093 467 86 82

067 215 20 20

Задать вопрос
Заказать звонок

Нематериальная мотивация в бизнесе


ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

  • Руководители, чья ежедневная работа связана с постановкой целей, мотивацией, развитием и организацией работы других людей.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА

  • Познакомиться с основными моделями психологической мотивации;
  • Получить эффективные техники мотивации и стимулирования;
  • Закрепить полученные знания в ролевых играх и самостоятельных практических упражнениях.

 ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

1. Влияние мотивации на результативность.

  • Суть нематериальной мотивации.
  • Почему пирамида Маслоу не работает.
  • Персональная формула эффективности.
  • Вовлеченность и эффективность.
  • Хочу и могу.

Упражнение «Самолет».

2.   Мотивационные ключи.

  • Позитивное подкрепление (по К. Прайтор).
  • Стимул-реакция.
  • Как зажечь «огонь в глазах».

Упражнение «Остров».

3. Структура мотивов по МакКлеланду.

  • Мотивация власти.
  • Мотивация причастия.
  • Мотивация достижения.
  • Мотивационные профили.

Упражнение «Чемпионат мира».

4. Шахматная типология.

  • Идеальная классификация.
  • Мотивационная стратегия.
  • Управленческие этюды.

Упражнение «Новая задача».

5. Нейро-логические уровни и мотивация.

  • Мотивация и окружение.
  • Мотивация и поведение.
  • Мотивация и способности.
  • Мотивация и убеждения.
  • Мотивация и идентичность.
  • Мотивация и миссия.

Упражнение «Мотивационная лестница».

 6.   Мотивационная культура и командная мотивация.

  • Модель Гофштеде.
  • Сила команды.

Упражнение «Космический корабль»

7. Геймификация.

  • Очки.
  • Уровни.
  • Статусы.
  • Концепция GaMYTHication.

Упражнение «Геймифицируй это».

8. Алгоритм внедрения мотивационной системы.

  • Анализ внутренней среды команды.
  • Создание командного мотивационного профайла.
  • Сила визуализации.

Упражнение «3 моих шага по создание мотивирующей среды».

ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ

  • Программа тренинга рассчитана на 2 дня (16 часов) с перерывами на обед и кофе-брейки;
  • В тренинге используются, ролевые игры, работа с кейсами, групповая работа, индивидуальные упражнения, презентации участников;
  • Каждый участник получает раздаточный материал, который полностью дублирует все слайды тренинга;
  • Каждый участник получает именной сертификат о прохождении тренинга.

      Результаты для компании заказчика:

  • Руководители, умеющие управлять степенью вовлеченность сотрудников, за счет использования системы стимулов, мотивирующих действий и вдохновляющей атмосферы.

      Результаты участников после тренинга:

  • Умение вести себя в соответствия с потребностями подчиненных.
  • Знание и понимание мотивационных инструментов.
  • Умение вдохновлять и воодушевлять коллег.
  • Умение преодолевать кризисные ситуации в команде.
Андрей Николов

Андрей Николов

Международный бизнес-тренер с кросс-отраслевым управленческим опытом. Сертифицированный тренер JCI. Автор модели корпоративной эффективности. Дипломированный специалист в области менеджмента организаций. 

Соучредитель Международного Форума «Персонал» (2003-2010). Участник менеджмент-тура в лучшие компании Силиконовой долины (2007).

Автор публикаций для журналов «Управление персоналом» (Издательство HRD, г. Киев,) и «Управление человеческим потенциалом» (Издательский дом Гребенникова, г. Москва). Обладатель сертификата по технологическому инвестированию Haas School of Business (Universityof Berkeley, California, U.S.). 

Страница в Facebook: https://www.facebook.com/andriy.nikolov

Страница в LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreynikolov/

  • Опыт работы в сфере разработки и проведения бизнес-тренингов с 2002 г.
  • 18-ти летний успешный опыт реализации образовательных проектов в Украине, РФ, Беларуси, Казахстане, Турции, Болгарии, Польше, Испании, Великобритании.
  • Управленческий опыт в собственном бизнесе, IT-секторе и телевидении (СТБ, телеканал Украина).

Клиенты:

Компания «Киевстар»; Компания «Vodafone»; Компания «Hewlett Packard»; Компания «Philipp Morris/BTC»; «Укрсиббанк»; Компания «Ferrero»; Компания «Ашан»; Компания «K&K group»; Компания «Canyon»; Компания «Scelia»; Компания «Premier-foods»; «Агентство Prodigi»; Компания «Дельта Вилмар»; Компания «Acme colors»; «Телеканал Украина»; Компания «Technologic»; Компания «Мать и дитя»; Компания «Елтранс»; Компания «Sensient Flavors»; Компания «Зебра»; Компания «JobTiger»; Компания «Мобисофт»; Компания «Телепро» и др.