093 467 86 82

067 215 20 20

Задать вопрос
Заказать звонок

Работодателю

Специалисты Первой Всеукраинской школы продаж "Target" осуществляют поиск сотрудников, подбор и оценку персонала. Для тех, кому требуется продавец в магазин, торговый представитель, а также для руководителей, желающих повысить качество работы персонала, мы готовы предложить ряд услуг и обучающих программ.

Если у вас уже набран персонал, то мы предлагаем провести оценку эффективности работы персонал. 

Тестирование персонала является незаменимым инструментом управления кадровыми ресурсами. Так, если компании постоянно требуется персонал (вакансии которых регулярно открывается), это означает, что руководство не заботится о своих сотрудниках и собственном имидже, не желает вкладывать деньги в обучение и повышение квалификации кадров, а предпочитает увольнять сотрудников, не соответствующих каким-то требованиям, и набирать новых.

Это большая ошибка, так как практика показывает и доказывает, что именно постоянные продавцы, в развитие профессиональных навыков, в которых руководство вкладывает средства, приносят больше всего прибыли. 

Тестирование может включать:

Оценку степени лояльность сотрудников к компании-работодателю;

Оценку уровня владения профессиональными навыками;

Определение личностных и деловых характеристик;

Перспективность сотрудника для горизонтального или вертикального карьерного роста.

Итогом тестирования может быть решение о том, кого, чему, как и зачем учить, повышать в должности, повышать (сокращать) размер оплаты, оставлять, или увольнять. Это позволит сделать действия в кадровой политике более прогнозируемые, результативные, а расходы на рекрутинг значительно сократить. Это более эффективно, чем размещать объявление ищу продавца, будучи неудовлетворенным работой имеющегося персонала.

Подобрать персонал через нашу компанию Вы можете и в качестве независимой, отдельной услуги. Осуществляется она по двум схемам:

- Подбор персонала на основе имеющейся у нас базы профессиональных кадров, прошедших обучение в нашей школе и уровень квалификации которых гарантировано высок. Подбор осуществляется в соответствии с индивидуальными требованиями к соискателю (профиль компетенции, портрет кандидата).

- Поиск персонала, соответствующего индивидуальным требованиям работодателя, с использованием других банков резюме. Включает оценку пригодности сотрудника для работы в указанной должности.

Вы можете выбрать любой из вариантов обеспечения кадрами своей компании посредством наших усилий. В любом случае, Вы только выиграете от улучшения качества работы вашего персонала, а значит и компании в целом.